南都讯 记者张小玲 粤港澳大湾区的人才活动中，人才流入最多的是深圳，挨近一半，但深圳也存在工业人才供需存在不均衡，传统制作业人才空缺，不少深圳的人才流入北京上海等城市。在今天举办的深圳市人才高交会的“人才大数据论坛”上，专家建议经过立异创业渠道招引人才。
深圳引进人才年年数量立异高
在今天举办的深圳市人才高交会的“人才大数据论坛”上， 与会专家探讨了粤港澳大湾区下的深圳人才开展。据介绍，2018年深圳新增常住人口49.83万人，当年度新引进人才28.5万人。自深圳去年在全国首先施行应届毕业生引进“秒批”变革以来，2016年前市引进人才超越18万人，2017年超越25万人，2018年超越28万人，引进人才年年数量立异高，从年纪统计分析来看，为深圳引进年青的力气。2018年本科以上学历的人员超越六成，高学历人员的份额逐渐的提高。
华南理工大学工商办理学院博导、广东省人才开发与办理研讨会会长刘善仕教授则作了主题为“粤港澳大湾区工业机会与高层次人才活动的大数据分析”的讲演。刘善仕以为，广州、深圳、珠海、东莞的新兴工业最重要的包含新一代信息技术、生物医药、新能源新材料开始构成。特别亮点是深圳，深圳的战略性新兴工业接连三年产量增加率要远远高于GDP的增长率。
刘善仕以为，粤港澳大湾区工业的人才首要是散布在深圳、广州、东莞、中山、珠海、佛山，这几个城市基本上占整个新兴工业人才的绝大多数，特别是深圳，基本上占一半以上。
一些高层次人才首要会集在电子电气制作、互联网、金融服务，但现在比较紧缺的像计算机软件、工业设计等等，人才存量比较少。
深圳人才流入最多
粤港澳大湾区的人才活动中，香港澳门人才是净流出的，而人才流入最多的是深圳，挨近一半，然后是广州、东莞、佛山、珠海。人才首要是国内一线城市之间的活动。深圳、广州跟省内外一线城市之间的活动显着，深圳的流入人才首要来自广州，其次是北京、上海，流出的人才首要去广州、北京、上海。
深圳、广州是人才活动的中心城市，招引力最大，人才进来落户今后就会往珠三角辐射。流入广州、深圳的年青人更多，流入香港的高收入人群占比更高。来自北京、上海还有国外的人才层次更高，呈现出高学历高收入的特色，所以深圳要招引高层次的人才，尽量要去一线城市或者是海外人才。
粤港澳大湾区人才大数据渠道筹备组首要成员、南边大数据交易中心董事王腾博士则以为，深圳全体的人才局势是十分好，大湾区全体的人才净流入，深圳在全国排名是前三位，但也存在工业人才供需存在不均衡，更多的人才向服务业包含互联网、金融职业去活动，深圳的传统制作业，也是大湾区的支柱工业呈现了人才空缺。对很多的中小企业而言，存在着引人难用人难留人难的问题，高层次人才十分紧缺。并且不少深圳的人才流入北京上海等城市。
刘善仕以为，仅仅经过工业引进人才是很被迫的，就没有牵引性，招引人才一定要招引有前瞻性可以瞄准未来开展的人才，所以靠创业渠道、立异渠道这样的中心渠道。立异渠道首要招引一些立异人才，做研讨的，创业人才首要招引一些创业的，比如说经过工业园等来招引人才，最终才是工业人才，这叫三轮驱动。
